人数が少ないので割合で見ると男性が多く見えますが、体感では半々いかないくらいの印象です。
大阪と東京の拠点別で見ても、男女比はほとんど変わりません。
20代の若手メンバーと、50代のベテラン社員がバランス良く在籍。
若手ならではの勢いやアイデアと、経験と実績に裏打ちされたベテラン社員のアドバイスで、クライアントに刺さる提案を考えています。
新卒は毎年採用があるわけではないので、割合はそこまで多くありませんが、5年以上在籍している新卒社員も多くおり、定着率は高い方だと思います。
キャリア入社は、第二新卒や未経験の方も幅広く募集しています。
その時々で募集内容や求める人材は変わりますので、募集要項をご確認ください。
未経験で入社された方も、先輩社員と一緒に業務を進めていく中で、早期に戦力になられる場合が多いです。
幅はありますが、30分～1時間半ほどが多め。
大阪は府外から、東京は都外から通う社員も多くおります。
30歳未満の社員については、30歳の誕生月まで一人暮らし手当の支給もございます。
大阪、東京が多数ではあるものの、結構さまざまなところの出身者がいます。
※居住地とはまた別です。
夏休み明けなど、地元に帰った話で盛り上がったり、方言トークで盛り上がるときもあります。
